（见习记者 梁秀芬）在新疆浩瀚的戈壁滩上，荒凉的环境撕扯着年轻人的意志，冬季风搅雪的怒吼声、13级大风的冷，恶劣的气候考验着坚守在这边土地上的年轻人。大学一毕业就驻扎在这片土地上的他，以肯干实干、勇于创新的精神，先后为新疆有色集团所属企业西部黄金克拉玛依哈图金矿有限责任公司攻克一项项技术难题，不断摘下累累硕果，有力推动着公司降本增效、自动化改造工作的慢慢的提升。他就是鲁永全，一名性格内敛、不善言辞但却热情奔放的青海汉子。

　　2016年6月，以鲁永全为主要负责人，创建的“鲁永全职工创新工作室”组成一个专业的创新团队，专门负责推广和普及二维码+设备管理、二维码+安全巡检、自动化改造等方面的创新工作。

　　鲁永全创新工作室成立后，他带领工作室成员深入车间的任何一个角落，认真观察每一个生产的基本工艺环节，以便寻找到更多的技改项目的切入口。就在去年12月份，鲁永全发现，选矿工艺中磨浮段每天需水量波动较大，且每月用水量大概在33000吨左右，操作工要跑上跑下地调整回水箱阀门，特别在大小夜班的时候，操作工往往因劳动强度大，不能及时作出调整阀门，整一个流程常常会因水未能及时补加而导致紧急停车或堵塞管路，这些对于稳定生产的基本工艺极其不利。

　　为了稳定工艺，减轻操作工的劳动强度，降低生产所带来的成本，达到“两降一升”的目的，鲁永全利用两个月时间成功研制了适合回水箱使用的“智能清水补加控制管理系统”，总系统可以在感知厂房球磨机启动30秒后自动启动，循环往复，若厂房停车则系统自动停机，有任何报警信息也可通过声光报警系统通知岗位人员。

　　“智能清水补加控制管理系统”在2017年3月正式投入到正常的使用中，不但减轻了操作工劳动量、避免停车，每年可以为公司节约水费至少18万元。

　　2017年，鲁永全先后获得哈图金矿年度职工创新成果‘五小类’一等奖，有色集团创新成果‘五小类’一等奖，并斩获2017年度优秀十佳岗位能收称号；2018年获有色集团创新成果‘合理化建议’一等奖，同年获有色集团创新成果‘五小类’二等奖，哈图金矿先进管理者称号。

　　“智能清水补加控制管理系统的成功研制，使我们这个刚成立不久的团队第一次品尝到合作带来的喜悦与甜蜜，我们工作室的年轻娃娃们干劲更足了！如何创新是我们思考最多的问题。”鲁永全欣慰的说。

　　2017年4月，工作室的年轻电钳工在调试新安装的D350离心式风机时发现，其本身自带的辅助监控系统本身存在规定时间内可开机次数少，操作室与设备现场距离太远，不方便调试等一系列问题，将问题反馈至工作室后，大家利用下班休息时间制作方案，对原有的监控系统来进行了全面升级，并在设备配电柜上增加了触摸屏监控显示器，修东西的人可以在现场直接调试设备。

　　升级后的新系统包括智能保护和超限保护两部分，智能保护是指设备润滑油温度超过35℃，同时设备参数值超过其极限值的90%，信号持续发出2秒以上，系统强迫设备跳闸停车；超限保护是指设备参数超过其极限值95%，其信号持续发出2秒以上，系统强迫设备跳闸停车。设备跳闸停车后，显示器上会详细显示停车原因，很大程度提高了维修人员的工作效率。

　　新系统的研发仅产生费用700多元（主要是购买配电柜上触摸屏），节约购买电脑、监控软件、系统二次研发的相关费用1万余元。

　　2017年6月13日，选矿厂破碎段除尘螺杆风机控制系统因运行时长到达极限，无法正常启动。繁重的生产任务压在肩头，为了能加快生产进度，鲁永全带领工作室成员分工合作，三天里大家不分昼夜、加班加点不懈努力，自主研发与螺杆风机相匹配的控制系统，替换了原有的控制系统。

　　升级后的新系统，监控界面高度集成化，工作人能全面直观的观察信息，系统报警时可以直接显示故障部位。设备上需要定期维护的空滤器、油滤器、油分器等零部件到达预定的维护时间，系统会自动提醒维护，唯有设备人员维护后才可清零提醒记录，进一步加强了设备维护的管理力度。为公司节约每周期（1个维护周期为运行6500小时）维护费用约1.5万元。

　　为了解决选矿厂45米浓密机耙架压力传感器因故障新更换的压力传感器压力信号不正常的问题，大家当即集思广益商量对策，最终决定增加一个PLC充当“中间信号处理系统”，鲁永全用了短短半个小时就编写出新程序，并且新系统一次性通过上机测试。

　　“中间信号处理系统”的诞生，不仅可以通过感知、控制压力信号的大小，确保系统安全运行，还可以在不可抗拒的外在因素下预防传感器再次出现类似的问题，最大程度上保护压力传感器的安全，保证生产的连续性。

　　2017年10月初，工作室又传来喜讯，自主设计与研发的适用于球磨机段的智能给矿控制管理系统历时4个月的不断修正和完善，最终达到预期目标。目前一段球磨机处理矿量稳定在75吨/小时，完全解决了人工调节导致磨矿浓度波动大、细度达不到要求的难题，不但大幅度提高了劳动效率，稳定了生产的基本工艺，而且最大限度的保障了操作人员的人身安全。该系统是公司青年团队岗位成才活动的又一技术创新成果。

　　在平凡的岗位上做不平凡的事，面对公司安全生产高压态势，鲁永全让青春在奋斗中展现美丽，带领一群年轻人在创新创效的热潮中闪烁着动人的光彩，他们紧紧围绕“机械化减人，自动化换人”、节能降耗等，持续推进技术创新，完成的各项技术改造。不仅最大限度的避免设备故障，提高了生产效率，节约了生产所带来的成本，更为公司年轻干部职员树立起学习的榜样。

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