“纺织行业不是夕阳产业，而是时尚、高新产业。”近日，浙江鑫海纺织集团有限公司董事长兼总经理邱海斌正在积极谋划公司的下一步发展趋势，为壮大企业未来的发展提供新动能。

　　今年52岁的邱海斌，毕业于上海应用技术大学，主攻电镀专业，现任浙江鑫海纺织集团有限公司董事长兼总经理，中国纺织协会理事，兰溪市时兴纺织局副局长，兰溪市纺织协会常务副会长。

　　1989年7月，邱海斌大学毕业后分配到浙江轮峰车业公司，担任电镀车间技术员、工程师、外协分厂厂长等职。理论与实践融合，邱海斌对电镀行业融会贯通。若干年后，不甘在老牌企业默默无闻的邱海斌，毅然辞职，在与老家不远的马达创办了电泳涂装厂，尔后收购了浙江五云锁业公司的关键设备和厂房，成立了三水镀业有限公司。

　　电镀企业理顺之后，邱海斌又腾出时间与精力，去尝试一个不很熟悉的行业。2001年，他与人合作创办了“鑫潮织造”。在他的科学管理下，短短一年内完成了鑫潮公司的飞跃式发展，销售利税翻了三番，并成功应用了ERP企业资源计划管理软件，填补了浙江省行业及兰溪市工业界内的空白，使企业管理步入了科学管理行列。

　　2006年3月，邱海斌独资创办了浙江鑫海纺织有限公司，注册资本4000万元，资产达7亿元。企业在几年之内得到加快速度进行发展，目前已拥有进口丰田喷气织机880台，瑞士全自动穿筘机3台，意大利全自动络筒机2台，其它辅助进口设备80台。企业先后通过了ISO90001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，属兰溪市重点骨干企业，在业内有了较高的知名度和美誉度。

　　2011年，企业又新征土地200亩，成立了浙江赐源纺织有限公司。目前，企业具有日本丰田JAT-810喷气织机400台，瑞士史陶比尔全自动穿筘机1台，德国卡尔迈耶高速整经机，日本进口结经机，美国寿力空压机及瑞士洛瓦空调等设备。鑫海、赐源两个厂拥有日本丰田喷气织机共计1280台，年产服装面料1.8亿米。

　　邱海斌懂得，先进的管理既是企业生存的基石，又是公司发展的动力。于是，他在企业管理中从始至终坚持“以人为本”，坚持“对事不对人，能者上庸者下，任人唯贤”的用人机制；全面实施薪酬制度改革，通过KPI绩效考核管理制度，大幅度提升了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。公司花近百万元把中高层管理干部送到北京、上海等地培训学习，同时也请专业的培训师到公司来给基层干部进行培训，培养了一批合格的管理人才，使企业在短短10年时间里快速地发展，成为兰溪乃至浙江都具有较高知名度的大型企业。

　　该公司还相继成立了党支部、工会组织，充分的发挥各自作用，定期开展活动。同时，设立助学等基金，当员工子女考上重点中学、重点大学时，给予助学基金奖励；当员工生病时，工会派人上门慰问；当员工家庭遇到困难或不幸时，工会及时给予救助。而且，每年公司都举办年会，邱海斌自己也会与公司员工一起吃年夜饭，让员工感觉到家一般的温暖。

　　多年来，邱海斌一直在传统纺织行业默默耕耘。他说，纺织行业关系国计民生，就算办实体经济再苦再累，也要一直办下去，并且要办好。